“新活力 新观念 新作为” —写在富友昌项目总结表彰大会

       踏着2023跌宕起伏远去的脚步，富友昌即将迎来2024势如破竹的新起点。12 月13日，富友昌2023年度项目总结表彰大会如期召开，大会对过去一年进行了深刻的总结，并对未来进行了展望，还表彰了项目中表现突出的优秀员工。表彰大会上富友昌董事长冯春发表了重要讲话。

图为富友昌项目总结表彰大会现场

       过去的2023年，富友昌人被困难的弹簧压出了更新的活力；在大环境的风雨中悟出了更新的观念，也必将在2024年展示出更新的作为。

       富友昌作为一个中小企业，是一个规范化的企业，是一个要稳步成长的企业。面临着大环境的恶劣影响，富友昌不断寻找活力，不断寻找突破。古语云：飘风不终朝，暴雨不终日，富友昌人不忘初心，砥砺前行，哪怕凿壁一条缝，也要彩虹一道光。

       富友昌人仅仅用了一个月时间就完成了三个项目的设计研发，三个月完成半成品试产并顺利出货。富友昌人憋着一口气，找到那道光，坚持不懈、团结协助、克服困难取得最后胜利。富友昌人在新项目上完成了从0到1的突破，为保证项目顺利完成，同事们不分昼夜，争分夺秒，通过团队的共同努力，最终项目完美收官。跌宕起伏的2023给了富友昌新的苦难，过去的历史证明富友昌人不惧压力，弹簧更强，活力更旺。富友昌人想到，就能做到，步步登高崭新活力。

图为富友昌项目总结表彰大会颁奖现场

       富友昌董事长冯春还指出，成事在天，谋事在人，你的心态就是你真正的主人。有太阳就会有月亮，有冬天就会有夏天，有晴天就会有阴天，现实有时是无法改变的，但积极的心态却能让我们笑对人生，消极的心态只会把好的事情变坏。这次“从0到1”的项目过程中遇到了许多不可控的因素，富友昌人学会了调整好自己的心态，用正确积极心态来应对，长此以往建立起了自己强大的自信，从而产生工作的自觉性、主动性和创造性，充分发挥内在的无穷潜力。积极的心态是富友昌人深入体会的观念之一。

       孔子曰“三人行必有我师”，学是输入习是输出，学是加工习是出售，先有输入，才能输出。富友昌人面对新的环境，新的事物，不懂、不学、装懂、不谦虚，终将一事无成。只有不断的学习，才能不断摄取能量，才能适应未来几年更大的恶劣大环境影响，才能生存下来。加强学习，谁强不如自己强，谁会不如自己会，求谁不如求自己。人人学人人强，团队才更强，公司才能为社会创造更大的价值。旺盛的学习心态是富友昌人强化核心价值观之二。

       任何事物发展的客观规律都是波浪式前进，螺旋式上升，周期性变化。如果你要喝一杯咖啡，就必须把杯子里的茶先倒掉，否则把咖啡加进去之后，就茶也不是，咖啡也不是，成了四不象。每一位同事，你可能过往有过很高的地位，可能拥有很多的财富，具有某些方面的知识，但是当你来到新行业的时候，你一定要有一个归零的心态，因为这是一个全新领域，只有心态归零你才能快速成长。归零是什么?归零就是重新开始。在进入一个新行业的时候，富友昌人应具有归零的心态，这是富友昌更新的观念之三。

       生意中，卖东西是人与人交流的事；企业中，销售产品就是业务人员之间有效沟通的行为。帮助客户解决问题同时，为公司创造了业绩，也提升了自己，这就是有效沟通。有效沟通的表现主要在以下几个方面：在沟通中是否拥有同理心，能让对方感同身受；是否善于倾听，捕捉对方的心思而予以回应；是否能客观地表达出内心的观点，不带个人偏见；是否能及时赞美对方；很多时候都要站在对方的角度上来考虑问题，而不仅仅是从自己的角度出发。

       富友昌人有效沟通建立内外良好的人际环境。与其他人协调一致，获得他人的支持和帮助，减轻工作压力。有效沟通是建立成功业绩的关键，是富友昌2024新作为的攀登法宝。

       做项目就像攀登高峰，需要耐心、毅力和勇气。项目的完成不是终点，而是新的起点。富友昌人只有不断地从中吸取经验和教训，才能再未来的新项目中立于不败之地。在这个日新月异的时代，想要站稳脚跟，就要不断走出自己的舒适区。选择安逸的最终会被安逸拖垮，选择拥抱变化才会有进化的可能性。

       回首2023，我们无惧于挑战，我们无愧于光阴，我们心中有信念。

       展望2024，我们心中有暖意，我们脚下有力量，我们就是那道光。